Nos avantages

Bien plus qu’un emploi : un cadre qui vous soutient

  • Jusqu’à 21 RTT par an selon les contrats

    11€/jour de ticket restaurant

    2 jours de télétravail par semaine

    Remboursement abonnements transport à 60% ou forfait mobilité durable



  • Convention collective du personnel des institutions de retraite complémentaire et prévoyance très favorable



  • Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, chèques vacances, remboursements d'activités etc.)



  • Des avantages pour les familles, les séniors, les apprenti·es



  • Une mutuelle famille prise en charge à 60% et un contrat prévoyance pris en charge à 100% par l'entreprise



  • De l'intéressement et de l'abondement sur plan d'épargne salarial attractifs dès 3 mois et un plan d'épargne retraite supplémentaire sous condition



  • Un compte épargne temps



  • Mise en avant de la cooptation avec une prime pour la personne cooptant



Politique RSE et QVCT : un engagement sociétal, social et environnemental

Depuis plusieurs années, Uniprévoyance s’engage aux côtés d’associations telles qu’Action Contre la Faim, Odyssea, Course des Lumières ; cède, lors du renouvellement, son matériel informatique au profit d’associations; ou soutient des associations qui forment les personnels des Ehpad et les aidants familiaux sur l’accompagnement de la dépendance.


En interne, des efforts importants sont mis en œuvre pour : le développement de l’apprentissage et l’insertion durable des jeunes dans l’emploi, la transmission des savoirs, l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et la formation tout au long de la vie.

Promotion des déplacements à faible émission de CO2. (vélo, transports en commun, co-voiturage) et réduction de consommation (eau, électricité, papier) et développement du recyclage.


Quelques exemples :


  1. accès à des webinaires et ateliers sur la santé en partenariat avec l’AMET et Les Ateliers Durables : ergonomie du poste de travail, prévention des cancers, bien-être au travail.


  1. sensibilisation environnementale avec Axa Climate

« Plus qu’une simple sensibilisation, la Climate school nous donne les clés pour agir et devenir acteur du changement. Elle nous apprend à avoir le réflexe « bas carbone » et « responsable » au quotidien mais surtout dans nos métiers. Je suis ravie d’avoir l’opportunité de suivre ces modules qui maintiennent cette prise de conscience et que je partage avec mes proches. Élodie»


  1. activités de cohésion d’entreprise : courses solidaires, journée Tous Unip, atelier kokedama ...